أين أنت الآن: الرئيسية

>>

فن الإدارة

media//version4_1509200_578239985591160_291109461_n.jpg

أساليب التدريب

يختلف نوع التدريب وبالتالي الأسلوب المستخدم حسب نوع فئة العاملين المراد تدريبها، وبوجه عام يمكن تصنيف أساليب التدريب والتنمية ضمن مجموعتين اثنتين هما...

23
16 نوفمبر 2014 مزيد
media//version4_1011221_10151902172800885_1177215728_n.jpg

التدريب المتميز.. تصميم البرامج التدريبية

تمر عملية تصميم ( تخطيط) برنامج التدريب بمراحل متعددة يمكن توضيحها بما يلي...

52
10 نوفمبر 2014 مزيد
media//version4_1549547_790452287635569_1020037608_n.jpg

تقييم الاحتياجات التدريبية

إن عملية تقييم الاحتياجات التدريبية هي عبارة جمع المعلومات عن الإحتياجات المؤسسية والتي يمكن تحقيقها عن طريق إقامة دورات تدريبية...

30
10 نوفمبر 2014 مزيد
    media//version4_1535710_582241351857690_145647404_n.jpg

    التدريب المتميز.. فوائد وأهداف التدريب

    من خلال تعريفنا للتدريب والتنمية، وعلى ضوء هدفه العام، يمكننا أن نحدد أربعة أهداف أساسية ورئيسية يسعى نشاط التدريب والتنمية إلى تحقيقها،

    38
    8 نوفمبر 2014 مزيد
    media//version4_1454915_10202206930521992_120744070_n.jpg

    التدريب المتميز... مفهوم التدريب

    يعد موضوع تدريب الموارد البشرية وتنميتها من الموضوعات المهمة لأي منظمة حيث أنَّ العنصر البشري هو المحرك الأساسي لموارد المنظمة ..

    52
    8 نوفمبر 2014 مزيد
    media//version4_book.jpg

    دور إدارة المعرفة في إدارة الموارد البشرية

    إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. ..

    147
    20 أكتوبر 2014 مزيد
    media//version4_كتاب.jpg

    إدارة المعرفة والقيمة المضافة ... (2)

    قبل الولوج إلى إدارة المعرفة لابد أن نعرّج على المداخل الأساسية لفهم وتحليل إدارة المعرفة ودورها الاستراتيجي في المنظمات الحديثة وهي المدخل المعلوماتي Info....

    84
    20 أكتوبر 2014 مزيد
    media//version4_1212248.jpg

    إدارة المعرفة (1) ... المفهوم والتعريف

    إن ثورة تكنولوجيا الإتصالات والمعلومات شهدت تطورا كبيرا خلال الربع الأخير من القرن المنصرم، التطور سالف الذكر كان منصة لانطلاق ثورة إدارة المعرفة وتقنياتها....

    162
    10 أكتوبر 2014 مزيد
    media//version4_قققققققققققققق.jpg

    الطلاب والأبحاث العلمية

    يمكننا تعريف البحث على أنه التعمق في معرفة أي موضوع والبحث عن الحقيقة، بهدف اكتشافها وعرضها بأسلوب منظم يساهم في إغناء معلوماتنا.

    124
    22 سبتمبر 2014 مزيد
    media//version4_graduation.jpg

    قواعد ذهبية لدراسة فعالة

    قد يبدو هذا الموقف مألوفًا ومتكررًا، أن تدرس بجدية وتراجع بتفانٍ، وقد شعرت براحة نفسية وبأنك ستصبح من الأوائل، واستغرقت في قراءة ما لديك من المواد الدراسية....

    171
    22 سبتمبر 2014 مزيد
    media//version4_sunrise.jpg

    طاقة بلا حدود

    إن كانت الرؤية الواضحة تمنحنا الإطار المرجعي الذي نقيم من خلاله أداءنا ونقيس مدى تقدمنا، ونحدد خيارات حياتنا وقراراتنا، فكذلك تعطي الرؤية طاقة من الإلهام ا....

    204
    3 سبتمبر 2014 مزيد
    media//version4_mk35097_sun.jpg

    نحو الرؤية

    إن الفاعلية ـ وحتى البقاء نفسه ـ لا يعتمدان على ما نبذله من جهد كبير، ولكن على ما إذا كان هذا الجهد يسير في الطريق الصحيح

    139
    3 سبتمبر 2014 مزيد
    media//version4_1236440_551986404868444_29619364_n.jpg

    سلسلة القيادة الإدارية ... التعريف والمفهوم (1)

    تعتبر القيادة من أهم الوظائف الإدارية التي يمارسها المدير وذلك لأن الخطة بعد أن يتم وضعها تنتقل إلى حيز التنفيذ وتتناولها العقول والأيدي والآلات لتنجزها حس....

    538
    22 أغسطس 2014 مزيد
    media//version4_1236440_551986404868444_29619364_n.jpg

    من نماذج التغيير

    ذكرنا في المقال السابق أربع خطوات من 8 خطوات ومراحل هامة في نموذج كوتر للتغيير، يتبقى أربع خطوات أخرى نذكرها في هذا المقال إن شاء الله.

    235
    9 أغسطس 2014 مزيد
    media//version4_opposition__wallpaper__by_phattony2270.jpg

    إدارة التغيير... أهم نماذج التغيير

    توقفنا عند ذكر الخطوات الثمانية لنموذج جون كوتر في إدارة التغيير، وهذا ما سنتحدث عنه في هذه المقالة إن شاء الله.

    301
    9 أغسطس 2014 مزيد
    media//version4_opposition__wallpaper__by_phattony2270.jpg

    أهم نماذج التغيير (2)

    يرى ايفانسوفيتش أنّ عملية التغيير تخْضع لمراحل منظمة تمثلها مجموعة من الخطوات المنطقية..

    265
    26 يوليو 2014 مزيد
    media//version4_1236440_551986404868444_29619364_n.jpg

    أهم نماذج إدارة التغيير (1)

    إنّ عملية التغيير عمليّة معقدة تسْعى إلى تحْسين بيئة العمل داخل المنظمة، ولا بد أنْ تخضع لمراحل معينة من أجل إنجاحها وسنتعرض خلال هذه السلسلة إلى أربعة نما....

    330
    26 يوليو 2014 مزيد
    media//version4_book.jpg

    استراتيجيات التغيير الناجحة

    الاستراتيجية عبارة عن ِرزْمة من الخطط والقراراتِ الفعّالة تستخدمها المنظمة عبْر فترات وجودها مستفيدة من التطور العلميّ من أجْل توْفير وسائل لحمايتها واستشر....

    380
    20 يوليو 2014 مزيد
    media//version4_road102qn3.jpg

    على طريق التغيير

    كثيرًا ما يصطدم الموظفون في مَنشأتهم سواء كانت سياسية أو اقتصادية أو اجتماعية بعوائق و صعوبات تحتاج فيه الإدارة إلى انتهاج أساليب جديدة تتوافق مع التطورات....

    166
    10 يوليو 2014 مزيد
    media//version4_Stop_Sign.jpg

    لماذا التغيير؟

    يعتقد أغلب الناس، أن التقيــّد بالثبات يجلب المَصْلحة للمنظمة فهو يدلّ على إشاعة جوّ الاستقرار والانسجام، وأنّ أيّ خـطة للتغيير تُمثل تهديدا لمُستقبلها وأم....

    167
    8 يوليو 2014 مزيد
    media//version4_Cool Clock Gadgets For Your Blog.jpg

    إدارة الأولويات (2)

    في هذا المقال نتحدث بصورة أعمق عن المنظور الشامل لحياتنا، ما الذي نهتم به بشكل خاص؟ وماالذي يعطي المعنى لحياتنا؟ ماذا نريد أن نكون وماالذي نفعله في حياتنا؟

    234
    8 يوليو 2014 مزيد
    media//version4_1236440_551986404868444_29619364_n.jpg

    إدارة التغيير... (2) النظريات والخصائص

    دعنا نتعرف على مفهوم إدارة التغيير، وهي عملية إصلاح تهدف إلى معالجة مظاهر العيوب والأخطاء والقصور داخل المنظمة ضمن خطة مدروسة دون إلحاق الضرر بها...

    227
    23 يونيو 2014 مزيد
    media//version4_book.jpg

    سلسلة إدارة التغيير... (1) التعريف والمفهوم

    "المؤسسة الناجحة هي المكان الذي يكتشف فيه الناس باستمرار كيف يمكنهم تشكيل الواقع وكيف يمكنهم تغييره"

    384
    17 يونيو 2014 مزيد
    media//version4_ساعة يد.jpg

    إدارة الأولويات

    في أغلب الأحيان لايكفي مجرد تنظيم الوقت للقيام بجميع الأدوار والمهام المطلوبة في حياتنا بصورة دائمة، ولذلك لابد من البدء بالأهم أولًا، ترتيب الأمور حسب أهم....

    458
    16 يونيو 2014 مزيد
    media//version4_كتاب.jpg

    التطور التاريخي لفكرة الجودة الشاملة

    تعتبر إدارة الجودة الشاملة TQM أحد أهم نتاجات تطور الفكر الإداري وإفرازاً طبيعياً للتغيرات المصاحبة لهذا العصر، مثل التنامي المتزايد لظاهرة العولمة وأهمية ....

    268
    11 يونيو 2014 مزيد
    media//version4_1236440_551986404868444_29619364_n.jpg

    إدارة الجودة الشاملة (TQM) ... المفهوم والتعريفات (1)

    إن مفهوم الجودة الشاملة من أحدث المفاهيم الإدارية الحديثة التي ساعدت في رفع روح التنافس بين الشركات والمصانع والخدمات وذلك لوعى المستهلكين في اختيار السلعة....

    256
    2 يونيو 2014 مزيد
    media//version4_1236440_551986404868444_29619364_n.jpg

    إدارة الإزمات (3)... مرحلة التخطيط

    ذكرنا في المقالين السابقين، تعريف الأزمات ومعنى إدارة الأزمات والتصنيفات المختلفة وأسباب حدوث الأزمات، وفي هذا المقال نتناول مداخل التخطيط لإدارة صحيحة للأ....

    428
    14 مايو 2014 مزيد
    media//version4_book.jpg

    إدارة الأزمات (2)... أنواع وتصنيفات

    ومن خلال هذا المقال نستمر في تناول موضوع من أهم الموضوعات التي تحتاجه أمتنا العربية والإسلامية وهو "إدارة الأزمات"، وذلك من خلال الحديث عن أنواع الأزمات وم....

    479
    6 مايو 2014 مزيد
    media//version4_3603784-796130-business-group-meeting-portrait-eight-business-people-working-together-a-diverse-work-group.jpg

    القيادة والإدارة

    إن البعض قد يخلط بين مفهوم القيادة والإدارة، وقد يعتبر البعض المصطلحين وجهين لعملة واحدة، والحقيقة أن هناك اختلاف بين المصطلحين...

    739
    6 مايو 2014 مزيد
    media//version4_headache.jpg

    إدارة الأزمات (1)... التعريف والمفهوم

    إن الأزمات التي تحدث في المنظمات أو المؤسسات ما هي إلا تغييرات مفاجئة تطرأ على البيئة الداخلية أو الخارجية للمنظمة أو المؤسسة دون توقع لها أو فرض لتجنبها......

    849
    14 أبريل 2014 مزيد
الأقدم <السابق 5 4 3 2 1 التالى > الأحدث
إغلاق