أين أنت الآن: الرئيسية

>>

فن الإدارة

media//version4_3131654464.jpg

الثقة بين زملاء العمل..كيف تكسبها؟

قلما تجتمع مجموعة مؤلفة من 10 أشخاص ويتبادل أفرادها جميعا المحبة بصدق، فما بالك إذاً ببيئة العمل التي يعتمد فيها الموظفون على بعضهم البعض في إنجاز المهام و....

32
1 مايو 2016 مزيد
media//version4_55646541321315.jpg

كيف تدير مواقف الغضب؟

بقدر ما تكون بيئة العمل ممتعة لأنها محلّ الإنجاز والتقدم، بقدر ما تحتوي – ولابد – على حزمة من الضغوط قد تتسبب في خلق مواقف غاضبة ينفجر فيها الفرد غاضباً، و....

109
10 أبريل 2016 مزيد
media//version4_87846541321.jpg

الإيجابية:مظلة النجاح الواقية!

الإيجابية:هي:اندِفاع الإنسان الذاتي الناشِئ عن استقرار الإيمان في قلبه، لتكييف الواقع الذي مِن حوله وتغييره وتبديلِه إن لَزِم الأمر؛ لكي يُطابِق الواقع الإ....

110
5 أبريل 2016 مزيد
    media//version4_952652326355.gif

    الإدارة من خلال قاعدة:"وتعاونوا.."!

    إذا كانت علوم الإدارة تعد (فرق العمل) إحدى أهم وسائل نجاح العملية الإدارية، فإن هذه القاعدة قد أسسها الإسلام قبل أربعة عشر قرنا من الزمان.

    203
    6 مارس 2016 مزيد
    media//version4_555882223366.jpg

    "التدريب" منهج إسلامي بامتياز

    "التدريب" الذي يشكل مدخلاً رئيساً إلى تحسين إمكاناتنا الحالية، وتحسين أدائنا، وهو الوسيلة الفعالة في بلوغ الأهداف التي نرسمها.

    204
    2 فبراير 2016 مزيد
    media//version4_025025025.jpg

    مع التدريب..لا مستحيل!

    يتخيل الكثير من الناس أن تحسّن أحوالهم سوف يأتي من خلال "قفزة" يتغير فيها كل شيء إلى الأفضل، ولانهم "الآن" لا يملكون مقومات تلك القفزة؛ ينتابهم الشعور بالي....

    285
    13 يناير 2016 مزيد
    media//version4_0260026026.jpg

    كيف يعمل محرّك البخار بداخلك؟!

    التحفيز الذاتي لا يأتيك من تلقاء نفسه عندما تستيقظ صباحاً.. إنه ثمرة تفكير وإعادة نظرة دائم. إنه هو تحديد أهداف ملموسة، قابلة للتحقيق، ومفيدة هذا ما يمكنك ....

    207
    31 ديسمبر 2015 مزيد
    media//version4_rtyuio.jpg

    لماذا تتعطل الأهداف؟؟

    إنّ لحظة الوصول للهدف هي لحظة عظيمة في حياة أي إنسان..ويظل صاحب الهدف يحلم بها ليل نهار، ويتخيل تلك اللحظة الحاسمة التي سيحقق فيها هدفه.

    485
    5 ديسمبر 2015 مزيد
    media//version4_30005008000400.jpg

    إلى أين تسير؟!

    ..لا يكفي – عزيزي القاريء - أن تعرف هدفك، وترتبط به نفسياً وذهنياً، ولكن لابد أن يكون هذا الهدف محددا وواضحاً..ومقسماً إلى مراحل وخطوات يلي بعضها بعضاً وصو....

    275
    29 نوفمبر 2015 مزيد
    media//version4_80095111114236589.jpg

    كيف تحافظ على قدراتك العقلية وتنميها؟

    ورصدت الدراسة توقف خلايا المخ عن التناقض بعد دوام الاستماع للقرآن الكريم، وكذلك زيادة قدرة المستمع على التركيز واستدعاء الذاكرة والقيام بعمليات حسابية لم ي....

    381
    5 نوفمبر 2015 مزيد
    media//version4_23159753.jpg

    معالم في بناء الشخصية القوية

    لا يمكن أن يستمر تقدم الإنسان على مستوى جسده بقوة واحدة بالتوازي مع تقدمه في العمر، كما لا يمكن أن تستمر كثير من المواد الخام كما هي، لأنها أشياء مستنفذة......

    637
    19 أكتوبر 2015 مزيد
    media//version4_3332225588.jpg

    خطوات ثابتة نحو الثقة بالنفس

    زيادة الثقة بالنفس تعني حياة أفضل وتفكير أفضل واتخاذ قرارات أكثر صواباً، مما يعطى شعور بالسعادة والرضا، والعكس صحيح.

    386
    23 سبتمبر 2015 مزيد
    media//version4_1454915_10202206930521992_120744070_n.jpg

    لابد لك من خطة..!

    التخطيط مهارة لا يجيدها إلا الجادون، الذين آمنوا أن الحياة الدنيا حرثُ وغرس، والآخرة مآل وحصاد

    502
    12 سبتمبر 2015 مزيد
    media/Spain/version4_BRAIN.jpg

    فن تسويق الأفكار

    كثير منا يحمل أفكاراً جيدة، لكنه يفشل في توصيلها للآخرين وذلك بسبب أسلوبه في إقناع الآخرين بفكرته، ولكي نقنع الآخرين فعلينا أن نتبع أحسن الأساليب وأفضلها ل....

    669
    28 يوليو 2015 مزيد
    media//version4_1549547_790452287635569_1020037608_n.jpg

    الانضباط الذاتي: طريقك للنجاح

    لا ينفك المسلم يبحث عن سبل النجاح ووسائله – بعد توفيق الله تعالى – حتى يأخذ بها ويسير على درب الناجحين، فالمؤمن القوي خير وأحب إلى الله من المؤمن الضعيف.

    1416
    12 يوليو 2015 مزيد
    media//version4_1509200_578239985591160_291109461_n.jpg

    عملياً..كيف تغيّر نفسك للأفضل ؟؟

    فلابد أن تكون إرادتك في تغيير نفسك قوية، ولابد من العمل والبدء في تغيير نفسك من خلال خطة واضحة، وعبر خطوات بعضها يلي بعض، مستصحباً في ذلك الصبر، وصولاً إلى....

    2205
    24 يونيو 2015 مزيد
    media//version4_مدفع رمضان.jpg

    رمضان وإدارة التغيير الإيجابي

    التغيير الإيجابي ليس بالأمر السهل، إنما يحتاج منا جميعًا إلى إرادة صلبة، وعزيمة قوية، وقرار شجاع وسعي حقيقي للتغيُّر، ومن قصرت همته لا يستطيع أن يغير أي شي....

    315
    8 يونيو 2015 مزيد

    إدارة الذات ... المعنى والأهمية

    في أحد الأيام وصل الموظفون إلى مكان عملهم فشاهدوا لوحة كبيرة معلقة على الباب الرئيسي لمكان العمل كتب عليها: "لقد توفي البارحة الشخص الذي كان يعيق تقدمكم..

    3495
    4 يناير 2015 مزيد
    media//version4_1011221_10151902172800885_1177215728_n.jpg

    على طريق التدريب

    عرضنا في المقال السابق بعض من أساليب التدريب خارج مكان العمل، وفي هذا المقال نستكمل باقي تلك الأساليب، ومن أهمها ما يلي...

    535
    20 ديسمبر 2014 مزيد
    media//version4_1236440_551986404868444_29619364_n.jpg

    من أساليب التدريب

    عرضنا في المقال السابق، الأسلوب الأول في التدريب، وهو التدريب داخل مكان العمل، وفي هذا المقال نستعرض بعض وسائل التدريب خارج مكان العمل.

    460
    20 ديسمبر 2014 مزيد
    media//version4_1509200_578239985591160_291109461_n.jpg

    أساليب التدريب

    يختلف نوع التدريب وبالتالي الأسلوب المستخدم حسب نوع فئة العاملين المراد تدريبها، وبوجه عام يمكن تصنيف أساليب التدريب والتنمية ضمن مجموعتين اثنتين هما...

    628
    16 نوفمبر 2014 مزيد
    media//version4_1011221_10151902172800885_1177215728_n.jpg

    التدريب المتميز.. تصميم البرامج التدريبية

    تمر عملية تصميم ( تخطيط) برنامج التدريب بمراحل متعددة يمكن توضيحها بما يلي...

    1096
    10 نوفمبر 2014 مزيد
    media//version4_1549547_790452287635569_1020037608_n.jpg

    تقييم الاحتياجات التدريبية

    إن عملية تقييم الاحتياجات التدريبية هي عبارة جمع المعلومات عن الإحتياجات المؤسسية والتي يمكن تحقيقها عن طريق إقامة دورات تدريبية...

    407
    10 نوفمبر 2014 مزيد
    media//version4_1535710_582241351857690_145647404_n.jpg

    التدريب المتميز.. فوائد وأهداف التدريب

    من خلال تعريفنا للتدريب والتنمية، وعلى ضوء هدفه العام، يمكننا أن نحدد أربعة أهداف أساسية ورئيسية يسعى نشاط التدريب والتنمية إلى تحقيقها،

    1456
    8 نوفمبر 2014 مزيد
    media//version4_1454915_10202206930521992_120744070_n.jpg

    التدريب المتميز... مفهوم التدريب

    يعد موضوع تدريب الموارد البشرية وتنميتها من الموضوعات المهمة لأي منظمة حيث أنَّ العنصر البشري هو المحرك الأساسي لموارد المنظمة ..

    1311
    8 نوفمبر 2014 مزيد
    media//version4_book.jpg

    دور إدارة المعرفة في إدارة الموارد البشرية

    إن إدارة المعرفة تلعب دورا كبيرا وحيويا في بناء المنظمات من حيث الأداء المنظمي في الأبعاد المختلفة وأهمها الأفراد والعمليات. ..

    2055
    20 أكتوبر 2014 مزيد
    media//version4_كتاب.jpg

    إدارة المعرفة والقيمة المضافة ... (2)

    قبل الولوج إلى إدارة المعرفة لابد أن نعرّج على المداخل الأساسية لفهم وتحليل إدارة المعرفة ودورها الاستراتيجي في المنظمات الحديثة وهي المدخل المعلوماتي Info....

    459
    20 أكتوبر 2014 مزيد
    media//version4_1212248.jpg

    إدارة المعرفة (1) ... المفهوم والتعريف

    إن ثورة تكنولوجيا الإتصالات والمعلومات شهدت تطورا كبيرا خلال الربع الأخير من القرن المنصرم، التطور سالف الذكر كان منصة لانطلاق ثورة إدارة المعرفة وتقنياتها....

    1652
    10 أكتوبر 2014 مزيد
    media//version4_قققققققققققققق.jpg

    الطلاب والأبحاث العلمية

    يمكننا تعريف البحث على أنه التعمق في معرفة أي موضوع والبحث عن الحقيقة، بهدف اكتشافها وعرضها بأسلوب منظم يساهم في إغناء معلوماتنا.

    390
    22 سبتمبر 2014 مزيد
    media//version4_graduation.jpg

    قواعد ذهبية لدراسة فعالة

    قد يبدو هذا الموقف مألوفًا ومتكررًا، أن تدرس بجدية وتراجع بتفانٍ، وقد شعرت براحة نفسية وبأنك ستصبح من الأوائل، واستغرقت في قراءة ما لديك من المواد الدراسية....

    758
    22 سبتمبر 2014 مزيد
الأقدم <السابق 5 4 3 2 1 التالى > الأحدث
إغلاق